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　　近日，在中國浦東干部學院、人民網?中國共產黨新聞網、中國組織人事報社以“堅持以人民為中心，深化基層黨建創新”為主題，面向全國開展第六屆基層黨建創新典型案例征集活動中，中國核電《創新黨建同行評估體系 推進黨建高質量發展》作為國企基層黨建創新典型案例成功入選。

　　近年來，中國核電黨委積極探索黨建融入中心工作，借鑒核電管理的先進成果，圍繞黨委落實決策部署、黨建體系建設、黨建引領作用發揮等情況，創新建立了一套黨建同行評估體系。

　　同行評估是國際核電界用于提升電廠績效的創新對標方法，在世界核電建造和運行期間被廣泛采用，核電站接受WANO（世界核電運營者組織）組織的專家開展同行評估，對標業界最高標準，通過同行評估固強補弱，提升核電管理水平。黨建同行評緊密結合中心工作，融合價值黨建、人本黨建，以高質量黨建體系為基礎，從8個領域中提煉出56個評估要點、167條評估標準，并建立起科學的評估流程。通過調查問卷、文件檢查、行為觀察、人員訪談等方式，全面客觀評價成員單位黨建工作，是提升黨的建設質量的一項重要抓手。

　　中國核電黨委在黨建同行評估工作中打破傳統黨建條塊分割式工作思路，有機統一加強黨的建設和完善公司治理，更加注重黨建工作的全局性、整體性、協調性和銜接性，通過構建大黨建格局，有效促進黨建工作和中心工作全面融合，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。