福清核電獲評全國安全文化建設示范企業
發布時間：2024-04-29 【字體：大中小】
近日，從中國安全生產協會傳來喜訊，福清核電獲評全國安全文化建設示范企業，并受邀作為獲獎企業代表在全國安全文化建設示范企業典型經驗交流會上進行經驗分享。
近年來，福清核電認真踐行集團公司核安全文化提升“863基本動作要領”和中國核電“卓越核安全文化十大原則”，堅持推進核安全文化與安全生產同步協調發展，構建“監管監督聯合、內部監督聯動、生產部門聯建、協作單位聯席、外部結對聯手”五方協同機制，將核安全文化融入生產、經營和管理等各個環節，實施卓越安全管理、增強卓越安全意識、養成卓越安全行為、培育卓越安全能力和打造卓越安全環境，共繪安全“同心圓”，保障機組安全穩定高效運行，創造卓越安全管理業績。
黨建引領、組織保障
實施卓越安全管理
福清核電深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，充分發揮國有企業政治優勢和黨建引領保障作用，持續開展“黨建+核安全文化”專題活動，將核安全文化納入黨委理論學習中心組學習，統籌布局卓越核安全文化推進工作。成立公司核安全文化推進委員會，制定公司層面和處室層面的核安全文化推進計劃，將協作單位納入安全管理體系，一體化推進核安全文化建設。持續提煉部門特色核安全文化，形成“卓越運行”“維修鐵軍”“精益計劃”“點燃大修”等黨建品牌。
領導表率、教育警示
增強卓越安全意識
福清核電強化各級領導干部的表率作用，常態化開展管理巡視、安全檢查和觀察指導，將安全管理期望落實到具體生產運行中。公司領導帶頭開展新年安全第一課、警示教育大會等專題活動，以“身邊案例”警示“身邊人”，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。創新開展核職業領導力研討班（NPDS）、班組長核職業素養研討班、VR安全體驗授課等活動，每年開展安全生產月、消防月、4·15全民國家安全教育日、世界環境日等活動，營造濃厚卓越核安全文化氛圍，讓文化“看得見”和“摸得著”。
壓實責任、過程管控
養成卓越安全行為
福清核電建立全員安全生產責任制，逐級細化分解安全生產目標，將“核安全法規責任”和“WANO PO&C業績目標與準則”內容納入安全生產責任書，構建嚴密的核安全責任體系。建立核安全文化建設責任制，明確個人、管理、體系層面卓越核安全文化建設工作責任。實施安全生產總平面責任管理，繪制管理巡視熱點圖，常態化開展表揚、亮燈、亮相，督促現場監督檢查全覆蓋。構建人因績效管理體系，開發管理體系、績效屏障、績效偏差、時鐘管理等四個層次人因績效指標，對人員績效管理開展量化評價，促進人員績效持續提升。
系統培訓、實操演練
培育卓越安全能力
對標世界一流，建成華龍國際實訓基地，組建國家級技能大師工作室、省部級技能大師工作室、省級勞模工作室、關鍵泵科研工作站等一批高精尖技術技能團隊。嚴格實施三級安全教育培訓，系統性開發安全培訓課程，組建專職、兼職教員隊伍，提供充足資源，確保所有從業人員培訓合格后上崗。組織開展青工安全技能競賽、消防技能比武、“網安杯”網絡安全技能競賽等安全技能競賽活動，提高青年員工操作技能、風險處置能力。建立應急專項培訓標準化教材、應急培訓視頻、應急專項試題庫，定期開展各類演習，持續改進提升應急行動水平。
風險管控、隱患治理
打造卓越安全環境
福清核電持續加強安全生產標準化建設，開發安全生產標準化管理系統，組織各部門規范開展季度自查和年度自評，持續提升安全生產標準化建設水平，2024年3月，通過中核集團安全生產標準化現場評審，達到一級8星單位標準。嚴格落實雙重預防機制，每年開展危險源辨識及風險評估工作，建立廠房安全四色分布圖，實現動態化、可視化管理。組織開展春節、勞動節、國慶節等節假日安全大檢查等活動，全面排查治理現場安全隱患，建立公司安全環保風險清單，加強管控。
截至目前，福清核電累計安全發電超2900億度，1號機組安全穩定運行超3400天，榮獲中國核電ASP金牌機組稱號，2號機組連續安全可靠運行超2300天。“華龍一號”全球首堆福清核電5號機組WANO綜合指數于2024年2月實現滿分，標志著“華龍一號”生產運營績效在全球范圍表現卓越。
近年來，福清核電在安全文化領域先后榮獲全國電力安全文化建設精品工程、福建省核安全教育基地、中國核能行業協會核安全文化建設高質量案例、中核集團核安全文化建設經驗交流會一等獎等榮譽。
新征程上，福清核電將始終堅持“安全第一，質量第一”，強化“整體·協同”，扎實推進卓越核安全文化建設，將核安全文化充分融入日常，持續完善安全管理體系，推動全員自覺踐行核安全文化、落實核安全責任，以高素質人員保障高水平安全，以高水平安全助力公司“華龍一號標桿、運行電廠標桿”建設。